De recente berichten dat er voldoende vacatures zijn, maar toch een groeiend aantal jongeren werkloos blijft, roepen vragen op over de aard van het huidige arbeidsklimaat. Jonge werkzoekenden worden vaak gezien als te selectief en duur door potentiële werkgevers. Dit is een zorg die Eefje deelt als het gaat om haar dochter Larissa, 26 jaar oud, die nog steeds op zoek is naar haar ideale carrière. Ondanks de overvloed aan mogelijkheden, lijkt Larissa maar niet te kunnen besluiten wat ze wil op werkgebied.
Een aaneenschakeling van keuzes en ervaringen
Na haar eindexamen was Larissa’s toekomst onduidelijk. Haar eerste stap was een wereldreis, gevolgd door een kortstondige flirt met een IT-studie, die snel afbrak omdat het haar niet lag. Haar zoektocht vervolgde ze met een studie sociaal-economische wetenschappen, waarna ze overschakelde naar organisatiepsychologie. Uiteindelijk, na jaren van studeren en het wisselen van studierichtingen, koos ze voor een baan bij een bakkerij om ‘even bij te komen’. Haar loopbaan leek een reeks van omwegen zonder duidelijk eindpunt.
Lees verder op de volgende pagina.
